1）我是他招来的， 他只比我早来到这个公司提前一个月. 感觉他靠我的辛勤劳动才站稳了脚跟： 原本你們完全可以相互依賴合作進取的基礎，非常可惜被打破。你想想有這麽一個上司需要你的支持，而且你是他招進來的，彼此完全是嫡系關係，多麽好的一副牌啊！
2）昨天现有公司里的最大的头在群里问我一个技术的问题， 我很快提出建议， 没想到竟然被采纳， 直接implement production change...： 這原本完全可以你主動先同你的上司先溝通一下，既可以讓你的上司有成就感，又讓你可以改善同上司的關係。又是一副好牌，你幹嘛這麽急吼吼地搶跑呢？是誰對你的綠卡有決定權呢？是大老闆還是這個上司？
換位思考：你是那個上司，你看出我的這點心思，你會怎麽做呢？即便換了工作，這個問題不解決好，還會有矛盾。
