那就是要看那位是不是努力plan and act ahead了。职场除了合作还有竞争甚至对抗，内部的和外部的。如果

是利益对抗阶段，一个机会的稍纵即逝，那么就逝水难收了。有时同利益冲突的对方打交道时，非常钦佩对方领导有魄力选用这样的人员，那么就可以有机可乘了。