如果和VP不熟,第一次1:1可以介绍一下自己的背景。问问他的背景。。。
之后,就可以随便啦
1)注意下,公司的动向。比如哪个vp换岗了,有啥新的政策,问问VP有啥看法,对本部门有啥影响。有什么OPPORTUNITIES.
2)要是公司一潭死水,就问,VP的long term vision for the department. 让他打开话匣子,然后,往自己身上引导。要是只想做技术,而且大拿,就给些技术方面的建议,如果不是大拿,就问那种人才他觉得最能帮助他实现愿望,你可以往上面靠。,如果只想混吃等死,就说现在自己的技术很适合他的vision,希望能继续当一个小小的螺丝钉。
3) 谈一谈自己做的PROJECT.夸夸老板,再让VP说一下为啥要花精力做这个。反正就是反复重复你的PROJECT重要,你老板好。。。。
太多可以聊啦。