人对另一个人的记忆最深的是那个人带给他的情绪,所以你让别人不爽,别人会想办法还回来。
想想你在公司的目的是啥?如果是融入是归属感,就要让别人觉得你是他们中的一个。很简单的道理啊。
如果你就是求上司的上司的表扬,那你就处处都追求比别人强好了,但别人排挤你的时候也别伤心,哈哈
人对另一个人的记忆最深的是那个人带给他的情绪,所以你让别人不爽,别人会想办法还回来。
想想你在公司的目的是啥?如果是融入是归属感,就要让别人觉得你是他们中的一个。很简单的道理啊。
如果你就是求上司的上司的表扬,那你就处处都追求比别人强好了,但别人排挤你的时候也别伤心,哈哈
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