看换工作和title的讨论挺多的， 时不时都有， 我觉得title不是那么重要， 主要是

responsibilities，scope， team 多大， 和将来如何诠释你在这个role上做了什么业绩。 我的同级同事里在公司内部有个级别， 但他们linkedin上什么title都有， director和sr director级别的自称head和VP， 还时不时的换个title， 外界以为promoted，还有做advisor的把自己吹成chief strategist，principle advisor的也说成chief advisor。  CEO和各级领导都不在乎， 外面要interface customers， title大点对公司没害处。 原来的公司小的就几百人， 现在的公司大多了是global enterprise五大洲都有office，所以我们的HR的business partner在linkedin上称自己是Global Executive。 

Director以上title很大的flexibility， 毕竟每个公司的定义不一样， 有的地方director大于VP（尤其financial 公司）， 有的地方VP高于director， 有的公司就一个head。 

不要说AWS， Google这类公司了，Sr. Manager放到linkedin上虽然不能直接说成VP， 但很多都成了head， regional head， global head。 

要想move up， 主要还是responsibilities，scope， team 多大， 和将来如何诠释你在这个role上做了什么业绩。

 

 

所有跟帖： 

• 还有钱：） -废话多多- ♀ (0 bytes) () 01/31/2022 postreply 04:40:26

• 就是啊，title再大，钱不到位也不行 -想起来就来转转- ♀ (0 bytes) () 01/31/2022 postreply 16:28:32

• linked title和公司内部的title是两回事 -mobileuser- ♀ (0 bytes) () 01/31/2022 postreply 23:13:00

• 不知道我这样理解对不对？ -圆老扁- ♂ (507 bytes) () 02/01/2022 postreply 16:56:20

• 如果一个公司不在乎自己的员工在外面自封的title， 这样的公司也不太会在意 -想起来就来转转- ♀ (871 bytes) () 02/01/2022 postreply 20:35:38

• 我不敢乱写自己的title。毕竟有很多同事，别人会认为是cheating。 -默墨- ♀ (185 bytes) () 02/02/2022 postreply 21:11:53

• 可以自称leader，每个人都是leader -想起来就来转转- ♀ (0 bytes) () 02/03/2022 postreply 19:17:43

• 称head of 的多半是D，有时甚至是M或者组长。乱叫VP的没见过，毕竟VP是个正式的title -加州lalin- ♀ (67 bytes) () 02/02/2022 postreply 21:43:27

• 自称VP的一般在customer facing的org里，比如professional -想起来就来转转- ♀ (80 bytes) () 02/03/2022 postreply 19:16:02

• 字字句句都是经验，谢谢！台头不在老土求职跳槽三原则考虑之中 -美国老土- ♂ (184 bytes) () 02/06/2022 postreply 11:14:40

• 没错，我跟每一个客户都说，rate对了就行，给啥title随你。 -码农个体户- ♂ (0 bytes) () 05/25/2022 postreply 09:15:06