同意你所说的发在网页上的简历不容易被聘方注意到,要下点功夫找聘方经理。
1. 直接问人事谁是聘方经理,90%会被官腔堵回来,但运气好了会得到聘方经理的联系方式。你只需要一个职位。
2. 从网站上的介绍去搜有关公司,有关项目,有关人员。然后发邮件,介绍自己,附上履历和应聘书。不理就不理,反正他们不认识你。
3. 如果正在找工作,尽量让周围靠谱的朋友知道,指不定谁什么时候能帮上忙。找工作和聘员工是一个硬币的两面,找合适的工作难,聘一个合适的员工也不容易,有人搭个桥,对双方都有好处。
题外的话:找工作是件麻烦事儿,尤其是在尚未建立起人脉的阶段。不仅有很多事情要做,情绪上也会有起伏。试着把找工作作为一个项目来解决,阿Q一点儿,找不到是他们的损失,说起话来会理直气壮的多。