扩大公司中能合作的同事JS,同时当场向Y组表示由衷的感谢,尤其是对Y组的SM应该毫不吝惜用赞誉之词,然后再大大方方地邀请R参与一下调试,并且问问SM和PO趁大家还在的时候还要什么问题需要帮忙解释。在工作中我还是希望把心中的戾气化为和气,虽然无法改变对SM和PO的看法,但通过这件事可以树立自己技术上的威信,并让那些喜欢搞“踩人立威”的人对我敬而远之。
另外我作为第三方站在从另外一个角度来讲,SM走这个流程没错,而且从你的文章表述中看得出他们没有做任何手脚!所以你的劳动成果得到了公正的评价和认可!SM和PO并非阴险之人,所以你同SM和PO之间的芥蒂并不是不可调和的,你是不喜欢不懂技术的人来参与工作,至少同他们还没有其他方面的接触,说不定哪天你们碰巧谈到一个非常合得来的话题,彼此又很投缘了呢。