我自己的经验是反而最好不要参考网上的标准答案,那些答案都太形式化了,很多面试多的人一听就能听出来。我面试过几个人,一听就是背好答案过来的,虽然答的很溜,而且也算很好的答案,但不真实。 我的体会是要把问题结合你自己的工作经验来回答,我一般都是举个我以前工作中遇到的小例子,或者结合某种以前遇到的情况来回答,这样听起来很真实,也有一个思考的过程。而且说话的时候态度要诚恳,不卑不亢,我觉得态度这点很重要。behavioral question就是考情商,所以你如何deliver这个答案也是回答的一部分。
我其实最喜欢behavioral questions,也比较擅长
所有跟帖:
• 听到面试官的感受非常有帮助,我没有用网上的标准答案,那种语言我记不住,说的都是自己的经历。 -Jennysnotes- ♀ (777 bytes) () 07/29/2021 postreply 06:20:04
• 嘿嘿,你太不把自己当根葱了。Protocol 就是SOP,是楼上所说的GLP的基础。绝对的不是鸡毛蒜皮。以你 -废话多多- ♀ (1835 bytes) () 07/29/2021 postreply 07:51:04
• 经过版主一点拨,我还真觉得能把我的小实验说的高大上了呢。这就是语言天赋和聪明才智啊!受教了。 -Jennysnotes- ♀ (0 bytes) () 07/29/2021 postreply 16:33:55