有时候，问的问题不一定有答案，但需要说废话。而说恰当的废话是练出来的。从主贴来看，

你需要管理的经验。Work Horse 公司可以聘初级员工来做，便宜。（至于质量则是另外一回事儿）。估计你应聘的职位是高级职位，这样的职位不一定有管理的头衔，但是一般需要一些管理能力。

建议在学校找个管理的职位做，比如“实验室管理”。这类工作可以帮助你在处理问题时从大局出发。如果找不到，开始培养自己做事时从大处着眼：实验室经费如何，你做的课题对经费有什么帮助，主研下一步的方向是什么。课题进展如何，如果不够快，如何加速，如果给你一个技术员，是否可以事倍功半，等等，等等。以后遇到”灵魂拷问“就好回答了。

所有跟帖： 

• 感谢版主的建议！我其实有实验室管理经验，就是没想过一个senior scientist也需要一定的管理经验。 -Jennysnotes- ♀ (377 bytes) () 07/29/2021 postreply 05:47:40

• 麻雀虽小，五脏俱全。实验室大小没关系，主要是从大局看问题。聘方要的不是具体做了什么，而是有没有处理事情的能力。 -废话多多- ♀ (581 bytes) () 07/29/2021 postreply 05:59:01

• 谢谢版主，我多琢磨琢磨，争取整理出些像样点的事例。 -Jennysnotes- ♀ (0 bytes) () 07/29/2021 postreply 06:09:27