耐心等。因为

管理B不仅仅要聘员工，还要不得罪其他的管理。所以B一定要与A沟通，

然而对你来说，哪个位置更合适？

如果是A，管理A也许一看B这么想要你，香饽饽一定要去抢。反而会上赶子来联系你，申请留着。

如果是B，那就问一下管理B进展程度，多说几句你如何看好这个位置。

祝你好运。