你需要给他立规矩, 管理他。你要意识到他能力强的地方拿来使用,而他弱的地方你要分析清楚让他知道;

他的项目你要完全弄得非常清楚让他明白你比他强多了.

你对待他的态度要和善但是如果有他以下犯上的时候, 态度要异常强硬。你要管理他。