找工作的抉择-请帮忙建议

想请教一下这里的朋友们： 您对这个offer如何看呢，可以接受吗。有什么好的意见和建议吗 欢迎指教讨论

公司offer，乙方，薪水比原来加20%. Ecommerce行业，增长强劲。公司文化不是996，面试时见到的人代表的公司风格也挺喜欢的. 这个部门是为业务极度增长新扩张的。我有几个疑问

1） 直接老板是部门头，但是这个人也是新招的（和我一起入职） HR说这个部门头要管20个人，这就是说，等她上任重新组部门的整个结构的意思。这样看来，开始工作就要，面对一段时期的组织结构的不确定性。是我想多了吗？

2）跨行业申请工作，我面试是职位是比较中级的，一面技术考试通关全靠过去几个月的的自学。但二面我的是COO+ 另一位高管，他们似乎更看重我以前管理世界500强客户+运用多种数据库的经验。我问他们是不是对我有超过这个职位JD的期待，答是。 感觉我的经验符合他们战略扩张的方向。是我想多了吗？如才能更好管理老板期待，在对这个公司一无所知的情况下。

3） 这个中级职位，给的薪水比我做总监还高，又不用带团队，也没有业绩压力。我感觉是，一是因为这个行业本身薪水高，二是他们在招兵买马，准备打仗，但是要开始打了才知道具体每个人怎么发挥，先把可以用的人招上。 我的直觉对吗？

 

背景： 英国年初被裁员, 行业是快消数据分析，乙方。我十几年一直服务于几个大客户（世界500强）在这期间从小白到总监。离开公司后过去的几个月中，边学习更多专业技术(python, SQL, GA)。 我对新工作的期待 1）可以用到我的长处(数据，分析，强学习能力）2）工作时间不能996 可以加班 3）有未来长期做下去的可能 （行业，公司，文化） 

谢谢！

所有跟帖： 

• 回复 -wildapril- ♀ (126 bytes) () 06/09/2021 postreply 15:16:52

• 谢谢您的回复，英国有个48小时工作时长限制，我拒绝的上一个工作，要求我签OPTOUT不受这个保护。 -emilybigtree- ♀ (0 bytes) () 06/10/2021 postreply 00:07:18

• 你现在是没有工作也没别的offer吗？那当然去了。而且听起来还不错，挺符合你的要求的 -twototango- ♀ (0 bytes) () 06/09/2021 postreply 15:44:36

• 谢谢您的回复。现在还有很多面试机会，有的是猎头来的，但是还没到最后一轮面试。 -emilybigtree- ♀ (86 bytes) () 06/10/2021 postreply 00:08:53

• 你的发展取决于部门头。你不是他雇佣的，如果你与他不和谐，他会采取 -笑薇.- ♀ (26 bytes) () 06/09/2021 postreply 20:18:21

• 谢谢您的回复，是的。所以是有点风险。 -emilybigtree- ♀ (134 bytes) () 06/10/2021 postreply 00:10:32

• 突然意识到其实根本是我得发挥价值，并且让老板看到。 招我入职的人肯定看到了我的职场价值，所以如果接受这个工作，我要做到的就是先去 -emilybigtree- ♀ (0 bytes) () 06/10/2021 postreply 00:23:10

• 怎么听着像是讲的是国内的公司似的。 -Happy_Woman- ♀ (0 bytes) () 06/09/2021 postreply 23:31:14

• 是的，您说的也是我顾虑的地方。这家公司是英国的，可是做法有点奇怪 -emilybigtree- ♀ (0 bytes) () 06/10/2021 postreply 00:11:58

• 这些术语都像是国内的公司。你不在美国吧 -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 06/10/2021 postreply 05:45:40

• 在英国 -emilybigtree- ♀ (0 bytes) () 06/10/2021 postreply 05:55:03

• 总监是天朝说法，英国你是啥title？ -三河匹夫- ♂ (0 bytes) () 06/12/2021 postreply 09:46:25

• 总监是controller -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 06/12/2021 postreply 10:27:42

• Director -emilybigtree- ♀ (0 bytes) () 06/15/2021 postreply 10:14:58

• Director -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 06/17/2021 postreply 19:11:47