最近跳槽,新公司正在被收购的过程中,大概年底完成并购。
我的问题是,不是说被收购要裁人吗,为什么还会在这种时候招人?什么目的。
收购后公司给的股票怎么办,是会转成母公司的股票吗?
被收购公司和母公司的产品链不同,这样裁人的可能性大不大?
两边的工资水平和福利会拉平吗?感觉被收购公司的股票,bonus给的比母公司同样级别的还要多。这样并购以后会有什么变动吗?
本人干活的劳工。
最近跳槽,新公司正在被收购的过程中,大概年底完成并购。
我的问题是,不是说被收购要裁人吗,为什么还会在这种时候招人?什么目的。
收购后公司给的股票怎么办,是会转成母公司的股票吗?
被收购公司和母公司的产品链不同,这样裁人的可能性大不大?
两边的工资水平和福利会拉平吗?感觉被收购公司的股票,bonus给的比母公司同样级别的还要多。这样并购以后会有什么变动吗?
本人干活的劳工。
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一朝天子一朝臣。你的特长应该与收购的公司要求相同。聘了你,好裁原来的人。
-废话多多-
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05/06/2021 postreply
15:37:10
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因为现在手头有另一个offer
-dogmommy-
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05/08/2021 postreply
04:15:32
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首先,不懂正在被收购的意思,是已经official宣布了,还是没宣布?如果宣布了,上市公司可以去去看SEC的10K10Q之类的,
-米奇的厨房-
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05/09/2021 postreply
09:18:37
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等收购完股票对现再说。好事
-acac-
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05/11/2021 postreply
13:10:22
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公司被买后变数大,你如果不想冒险,就不去。你还有另一个offer,现在也有工作,所以选择多多。
-浅路明-
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05/12/2021 postreply
15:47:28
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不管收不收购,offer letter上的东西不会变。
-加州lalin-
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05/14/2021 postreply
08:50:34
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