2年+2年的fixed time duration hire值得接吗？

我现在有一份全职工作，压力不大，但是薪水不高。
几周前面试了一个外州的公司，薪水可以高20%左右，当时说的是全职工作。

现在猎头反馈说公司愿意下offer，但希望是2年fixed time duration hire。如果一切顺利，可以再延长2年。再然后可以转为全职员工。
fixed time duration hire期间，我也享有employee benefits such as medical insurance, 401K, vacation, and holiday pay.
而且公司提供搬家补助。

面试时，我感觉未来的顶头上司是有诚意要我的。但是上司的上司有些疑虑。
这份工作对我来说有些跨行，但是这个新行当的薪水比现在的行业高。
所以我蛮希望借此入行的。

请问有前辈做过2年+2年的fixed time duration hire吗？有什么注意事项？
我可以借口不是全职工作，要求更高一些的工资吗？

急盼赐教！
包子答谢！

所有跟帖： 

• 搬家这样的大事值得吗？还有那边总体机会如何？ -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/03/2021 postreply 22:12:04

• 新公司同意给正式工的职位了，不过美国的雇佣关系都是at will。 -执着的创业者- ♂ (98 bytes) () 05/08/2021 postreply 05:08:56