,有权的managers会有一定的budget和足够时间对不同的雇员按业绩做工资调整。
每个地方都不一样的,很多地方是到第二年三四月份才给年终分红和涨工资,而年终的评估是在此前
所有跟帖:
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我老公公司跟我们公司一样。我和老公各自管理的部门,自己都有一定的Budget做分配,系统是会给你一定时间考虑或调整
-臭臭妈妈-
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04/07/2021 postreply
09:47:08
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你和你老公都很牛
-Fanreninus-
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04/07/2021 postreply
09:49:00
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不牛,只是实话实说
-臭臭妈妈-
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04/07/2021 postreply
09:50:09
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我只是吹吹牛而已。
-Fanreninus-
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04/07/2021 postreply
09:51:21
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嗯,好在大家都可以自由发言
-臭臭妈妈-
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04/07/2021 postreply
09:56:17