我mentor在公司做了十几年了只是从junior升到senior。他对我说他的两个以前的同事去了另一个公司，在十年内升了两级

从senior 到 staff engineer 再到 principal engineer （那个公司一开始就给他们senior的title）。我mentor并且说他知道现在的公司有的人没几年就从senior升到了staff。但我们大组没有PE，好像也没有staff engineer。我问我mentor他是怎么被提一级的，他说每年salary涨3%，涨了十几年就基本上涨到高的一级了（到了新的一级时可能额外给他加了三五千块钱）。现在他们又找了个一线经理（好像级别和senior差不多。我们以前的经理提到了二线，应该是类似于staff级别）压在了我mentor和我上面，以后提升更没希望。

所有跟帖： 

• 看来也是个没什么理想的mentor? 但是他至少是真的mentor你的吧，我这根本找不到人 -clare2007- ♀ (0 bytes) () 04/04/2021 postreply 16:50:09

• Build an effective working relationship -Link- ♂ (199 bytes) () 04/04/2021 postreply 19:33:48

• 谢谢建议，他根本不上班找不到人跟他很难建立work relationship。我估计要主要发展和其他人建立工作关系了 -clare2007- ♀ (0 bytes) () 04/04/2021 postreply 23:20:43