如果我是老板，现在应该安排面试新的CEO。 怎么能让手下人闹成这样。GM只是个干活的(能干的都有脾气)，CEO是管人的。

不过话说50个人的公司还有CEO和GM, 也是醉了。

正常的公司管理制度， 对直接上司有意见，应该有越级反映的程序。 管理层应该及时处理。不会等到不可收拾。

能干的人不好找， manager到处都有

所有跟帖： 

• 开明的老板可能还不知道实际情况！所以我还是劝LZ为了自己采取必要的行动，不要等事态不可控时，就没有开明的老板了。 -danren- ♂ (0 bytes) () 03/15/2021 postreply 15:20:40