专家和网友们都怎么看,看有其他网友感叹职场升迁, 我也感叹一下, 只想说职场很艰难, 有的时候耐心很重要
细节删了
专家和网友们都怎么看,看有其他网友感叹职场升迁, 我也感叹一下, 只想说职场很艰难, 有的时候耐心很重要
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你是原来汇报给”大老板”,现在汇报给这个空降老板,被layered了吗
-twototango-
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02/28/2021 postreply
09:48:28
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是新的职位没有被layered,我倒希望被layered, 就不用跟大老板直接打交道, 他很恶心的
-想起来就来转转-
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02/28/2021 postreply
18:16:10
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这种情况挺常见的. 也许是CEO重要network里的关系户. 公司专
-Youth-
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02/28/2021 postreply
09:56:11
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有可能
-想起来就来转转-
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02/28/2021 postreply
20:04:35
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看好楼主。 我在上次回答时,点到这一点了。
-MaySunMR-
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02/28/2021 postreply
11:04:07
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哈哈这么复杂。没有搞清楚大老板新老板旧老板这些到底都跟楼主是什么关系。要有人画个org charts就好了:)
-twototango-
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02/28/2021 postreply
11:18:27
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多谢您,希望像你说的CEO敲得不够早晚找回来,被大老板压制每天很辛苦有时真想抬脚走人,但不甘心
-想起来就来转转-
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02/28/2021 postreply
18:08:53
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你确定他是想帮你?您拿到了这个职位不是还得接着在大老板手下混饭吃吗?
-4657238-
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03/02/2021 postreply
13:54:46
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如果楼主旧老板不在“大老板”之下,楼主带队回到旧老板处,楼主就不在"大老板"管辖下。
-MaySunMR-
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03/03/2021 postreply
17:29:25
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富贵险中求。
-MaySunMR-
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02/28/2021 postreply
20:23:59
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大老板不给力,你们的对话不代表什么。就像面试时,所有人都跟你说你是最好最qualified candidate,
-Shanghaigirl98-
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02/28/2021 postreply
16:10:01
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同意这个。而且就算面试PANEL 都说你好,拍板的也就关键的一两个人。
-springgarden-
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02/28/2021 postreply
16:37:28
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是CEO面试, 因为大老板的压制我连面试机会都没得到
-想起来就来转转-
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02/28/2021 postreply
18:23:33
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阎王好见,小鬼难缠。替你着急。怎么能突破这个大老板的压制与封锁呢。觉得他就是不想用你。
-springgarden-
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02/28/2021 postreply
19:02:44
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你为啥不自己创造一个“偶遇”和CEO直接说呢?你竭尽全力想办法偶遇了吗?
-米奇的厨房-
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02/28/2021 postreply
17:53:48
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谢谢,这pandemic的都remote,只能越级1on1,会不会使劲太狠
-想起来就来转转-
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02/28/2021 postreply
18:14:02
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remote确实难一点
-米奇的厨房-
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02/28/2021 postreply
18:16:42
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很喜欢这样的帖子。希望大家多讨论. 我觉得这种情况下,想在大老板手下升的可能性很小了。这也是为什么大家说要跳槽才能升的缘故吧。我
-Ally-
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03/01/2021 postreply
07:28:00
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也遇到过同样情况。就是up or out。 楼主智商情商都高。这就是机遇了.选择对自己最好的,美国相对公平的是.at will
-Ally-
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03/01/2021 postreply
07:31:00
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同级的同事对你的评价以及自己对自己的评价并不重要,有时可以说是无所谓。上级(们)对你的评价最重要。
-Chinaplayer-
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03/02/2021 postreply
10:34:43
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+1
-稻穗儿-
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03/03/2021 postreply
00:04:42
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要是我就开始找工作了。
-亦舒-
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03/02/2021 postreply
10:48:47
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你可以email给CEO呀。我曾经想去一个职位,当时的老板告诉我直接和那个部门的头联系。
-backpack-
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03/02/2021 postreply
10:49:02
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是不是太天真了?
-4657238-
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03/02/2021 postreply
12:12:07
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你想想你希望自己手下的人什么样?
-4657238-
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03/02/2021 postreply
12:21:31
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你如果觉得自己能胜任升级,可以与大老板谈谈,一对一,没有过猛这么一说, 谈谈你哪些方面不够,为什么没有考虑你。但如果你想明哲保身
-枫叶心聊-
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03/02/2021 postreply
12:21:41
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就不要抱怨了。情商的一个表现就是,当别人不接受自己时候, 忍保持平和心态,如果确信自己受到不公平对待,礼貌的提出来。
-枫叶心聊-
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03/02/2021 postreply
12:24:58
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我经常告诉年轻人,当领导, 需要技术背景,但不需要最强的,需要领导别人的技能,交流的技能。也许你这的很有能力, 但需要让别人认识
-枫叶心聊-
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03/02/2021 postreply
12:29:38
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我当初的老板不看好我。我降薪换了个单位,现在5年升了两级了。很难改变头的看法。不对版就走人吧
-bluevale-
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03/03/2021 postreply
09:01:46