一般来说,高级职位的工作基本上就是开会,发言和出主意。不了解项目的细节,很难发言出主意。对于新手来说,要花很大的精力去了解正在进行的细节。等做一段时间熟悉后,新的项目基本上是大同小异,做起来会容易的多,弱项就变成了强项。如果自己的职业规划是向这个方向发展,只有加班加点把项目捋清楚。
如果不想改变自己的方式,那就找一个适合自己的职业发展方向。对帖子里的另外一个工作可以考虑:
1. 是否可以要求升一级?
2. 能胜任的工作缺乏挑战,没挑战的工作对自己的职业发展进取帮助不大。所以如果得到这个工作,需要自己努力。
3. 同意你所说:现在的上级很好,但怕努力不够,上级慢慢就不满意了。
回答你的问题:
1. 怎么不会造成负面影响:所谓负面影响其实只在你心里,如果实话实说,明说 my skill sets fit job A better,大多数人都可以理解,而且同意你的选择。至于少数说闲话的人,爱谁谁就完了。
2. 怎么能不让现在上级不高兴,维持好关系。这个上级是会提携下级的人,也许以后还会有帮助:如果可能,与他谈一下你现在需要帮助,先不提另外一个工作。等到你决定离开时,他不会太吃惊。
3. 新部门上级,是个特别注重细节,磨叽仔细人:没高招,需要增强注重细节的技能,如果不走,对现在的工作也有帮助。