接与不接,

本帖于 2021-01-07 04:05:55 时间, 由版主 废话多多 编辑

需要你根据自己的情况而做决定。

有一点是肯定的,如果你把同事当作小孩来管,效果不会好。

中美职场文化不同,美国职场中,称呼同事为“boy", "girl", "kid" 犯忌讳,这么说很容易被理解成看不起对方:谁也不会把重要的事交给小孩去做的。假设你的同事提起你来,一口一个“那个中国女孩”,你也会觉得受了歧视。

念书时,有位国内来的博后,对办公室非国人女性一口一个 "good looking girl” (大概是“美女”?),同学之间聊起天儿来说他“creepy"。有国人男生提醒他还被讽为不知如何讨好女生。有女生当面提醒“我的名字是某某”他还听不懂。最后某某一怒之下告了他一状。折腾了半天,最后让老板以“文化差异”保下来了,不过上了几次反歧视的课而已。这是多年前的事儿了,现在可能没那么容易了。

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谢谢提醒!小孩我自己跟自己说 -苏酷- 给 苏酷 发送悄悄话 (253 bytes) () 01/07/2021 postreply 12:57:00

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