面试时可以说前任领导吗？

小中被现任领导欺负、想在内部换工作、可是领导的平语不好，老是换不成工作，大家觉得应该给面试的组里说一下吗？

所有跟帖： 

• 不说，显得不professional，面试就是面试，一码归一码， 先不管现任老板业务水平， 待人接物口碑如何。 -Shanghaigirl98- ♀ (105 bytes) () 12/16/2020 postreply 21:30:23

• 上次有个组 对他很感兴趣 可是看了评语 要了别人 -雪狗2014- ♀ (0 bytes) () 12/17/2020 postreply 00:06:12

• 公司很好 不想为一个不喜欢自己的人离开 -雪狗2014- ♀ (0 bytes) () 12/17/2020 postreply 00:08:39

• No, focus on yourself. No one likes to hear slagging off during -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 12/17/2020 postreply 03:33:53

• 这种情况下，你做适当的解释和说明是有必要的 -美国老土- ♂ (0 bytes) () 12/17/2020 postreply 12:31:44

• 咬紧牙只能说好话 -Anjiff- ♀ (0 bytes) () 12/17/2020 postreply 19:34:00

• 新经历一定会来老经理处了解情况，到时会更相信谁? -PureHeart- ♂ (0 bytes) () 12/17/2020 postreply 19:58:00

• Performance review到底説了什么？你不说明白，大家帮不了忙。 -TigerLady- ♀ (0 bytes) () 12/18/2020 postreply 08:49:04

• 内部换比较tricky， 老板之间都是互相通气的 -12qw- ♀ (0 bytes) () 12/22/2020 postreply 18:10:37

• 可以考虑找公司内部对你了解的其他人从侧面帮助沟通 -Skywolf2000- ♂ (244 bytes) () 01/04/2021 postreply 19:46:46

• 老闆一定會讓你換不了 -chinomango- ♂ (0 bytes) () 02/03/2021 postreply 22:48:48

• 更新一下。 -雪狗2014- ♀ (216 bytes) () 06/30/2021 postreply 18:15:03