涂新序事件再现浙大,抗日烈士家属击鼓鸣冤,控诉黑暗(2)

来源: Audacia 2020-12-14 10:13:26 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (15514 bytes)

就算是“前任的前任处理”,此事从头到尾就是一笔“糊涂账”。我们百姓的健康就在这笔“糊涂账”中被侵蚀,我们的青春就在这笔“糊涂账”中被消耗。如果不是当年让我“相信党,相信政府”,我绝不会被学校某些领导欺骗踩到这个漩涡当中,而千人计划和我原本没有任何关系。学校信访办至始至终没有回答我提出的关键问题。就连关键信件是否送达都已经“说不清楚。”我经历的事情我都说得清楚,为什么要把本可以说清的事情,变得“说不清”?既然“说不清”,那“处理”怎么会没有问题?我提出我可以联系快递公司,而且还可以采取其他办法,一定能把“是否送达”一事说清,学校却又不配合了。“前任的前任”说了:“就算找到总理,也不解决你的问题。”既然某位领导这么说了,我今天就冒昧给您写这封信。

前后的经过,以及人事方面的关键问题,我已经通过两封信写给了北京相关的职能部门,我希望相关部门能够替我澄清当年的人事方面的问题。我也只能找这个部门澄清了,如果浙大某些领导不说清楚,我就算找到教育部都没用,因为只有这个部门最权威知道当年发生的事情,替我洗清冤屈。随着浙江大学的副书记郑强书记的离开,我的工作事情又变成了“无头冤案”。 此事历经浙大三任书记,三位校长,目前有变成“无人处理”。 某些领导干部,善于给我们百姓“制造问题”,“制造麻烦”却从不“解决问题”。“为人民服务” 落地生根成了“百姓为领导升官发财服务”。今天我写这封信,因为我们百姓没有活路!目前法院在8年前由于时效过期,不受理我的投诉,学校信访办以“受理办结”为由拒不回答有关人事方面的任何问题。让我去做难度极高,危险性极大地工作,却不给任何保护不说,还后续人为地把我推到更为危险的境地。

2009年我硕士将近毕业之际,通过正常正规的招聘流程,经过人事处,院系老师推荐,为第一批“国家千人计划”做行政的工作。因为感觉这份工作不靠谱,害怕自己最终是替罪羊,所以我三次拒绝这份工作。学校,院系各个层面领导,老师,教授,给我个人,我家庭做思想工作,最后领导让我“相信党,相信政府,领导是很好的人”,我才勉强接受这个工作。为什么要求高,难度大的这份工作,需求还这么急,却没有给予任何保障。至今为止,没有领导给我解释。但是中途,在合同没有执行完的情况下(我和千人计划教授的合同都没有结束),由于某些不可控因素,我的上司,即千人教授,要求离开浙大。而我明确表示不同意就此离开院系。不久,因为办公室有位老师偷盗我的私人物品,院系让我不要回办公室(此事我在后续已经报案),从那以后,我被迫停止了在该院系的工作)。 关于我在浙江大学光电系工作期间表现的某些证明材料,已经上交。也是从那以后,发生了许多意想不到的事情:

出了院系之后,我到当年负责的学部领导那里沟通,他当面对我说:“你给**(即千人教授)工作是错误的。”要知道当年是他竭力劝我去接手这份工作的。接着我在恐吓之下,被迫签了所谓的协议。(此事我也报了案)其实那时候我原本也就自认倒霉,想再在浙大重新找工作,没想到,这个时候,关于我谣言四起,光电系传出话:说我是为这位千人教授私人利益工作,我是他的人,我是他带进浙大的等等。 类似的谣言在后来几年一直都不断传出来,如果没有党政的某些干部参与其中,我觉得不至于会流行得如此广,如此快。当然这还包括一些网络上的攻击。就这样,原本我在后续招聘中连上司的名字都不敢提,现在被搞得麻烦缠身。原本联系好的单位都不敢要我,而且我辛勤劳动的成果被彻底抹杀。当年和我说的多么多么重要的国家这么重视的一个千人计划,其苦果全部要我一个人承担。我马上找到了当时负责人事的副校长那里寻求想问个究竟,最后在当时信访办主任的了解情况之后,愿意帮助我解决在浙江大学的工作问题,让我在家静候,结果一直等到这位副校长突然离开浙大。而此时,法律诉讼期已经过去,法院不接受我关于工作事情的诉讼。

此时,我再去找学校信访部门的时候,这位所谓“前任的前任”粉墨登场了。这是一段非常黑暗的时期,前面的处理意见全部被推翻。然而我对人事的事情满腹疑问的时候,这位主任非但不予以解释,反而还要遭到威胁,辱骂和恐吓。这位“前任的前任”是当时负责信访工作的楼主任:
https://baike.baidu.com/item/%E6%A5%BC%E5%BB%BA%E6%82%A6/5731650?fr=aladdin
在这个过程中,我克服重重困难,去询问到了人事和信访两方面存在的问题:
信访方面
1. 学校信访办以信访办结终止为由,把人事的问题掩盖起来。
2. 信访办理终结的结论,是2017年我从信访办的老师口中得知的,然而2017年信访结论是根据2015年5月的一封信访回复得到的,因为在一个月之内我没有提出“复查,复核”。而这封信访回复我这里没有找到,可能我根本没有收到。我相信,了解信访工作的老师都应该知道,如果一旦信访回复没有送达,不仅仅是违规违纪的事情这么简单。所以我向学校信访办索要这封关键信件的快递单号,学校一开始说可以提供,但是一周之后,又不提供给我。那好,我打通快递公司的电话,希望对方查询快递下落,学校并不配合,还和我说:这事情说不清楚。这就是我信件一开始所述的:能说清楚的事情,故意不说清楚。也就是说两封关键信访信件至今为止都下落不明。 没有2016年的这封信访信件作为依据,哪里来的结论?结论不成立,哪里来的“信访中止,不再处理”?
3. 即便2016年的信访这封信件我收到了,从学校信访办留下的底稿可以得知,信件末尾也没有任何信息要告知我需要“复核,复查”,所以自从这位楼主人接手我信访工作之后,信访流程漏洞百出,不符合规程之处,比比皆是。今年政府工作报告,各位党员,领导都学习了,总理达成特别指出要规范信访工作。我不知道浙大相关负责干部都学到哪里去了?

人事方面:千人计划一人一议
1. 我们国家的基本国策是两条:坚持中国共产党领导,坚持走社会主义道路。教育部明文规定:部长级以下官员,不能配私人秘书。浙江大学是教育部直属,国家事业单位。无论什么性质的岗位,都是为国家,为集体工作,从来没有为个人工作一说。也就是说每个岗位都有依托关系,或依托于院系,或依托于科研团队,或依托于研究所。那我的岗位为何依托的是人?我的上司离开了,为什么我就必须要离开?依托于人不是私人秘书是什么?我不明白,我工作的问题怎么会弄得和私营企业一样?
2. 岗位是否给予编制,是根据“需求”而定,一般所谓“需求”是指如果这个岗位不存在,就会影响学校正常的教学和科研。当初我主要参与建立的“纳米光子学”研究所(包括研究所的成立,人员引进,设备引进以及建筑)目前科研工作运行良好。而这个研究所的创建是根据我上司合同而来,我上司到浙大是在我和浙大签了合同之后。他到浙大伊始,和浙大人事处说得清楚,如果秘书岗位确定不下人选,他就不和浙大签合同,所以他和浙大签合同是在我和浙大签定合同的一周之后。没有我当年签的合同,就没有我上司的这份“千人合同”,也就没有后续的研究所和它的科研。反过来说,由于没有编制保护,引发了后续我在校内外遭受的许多伤害,甚至危及生命。包括从浙大光电系某些干部中传出的许多谣言。
3. 我从光电系出来之后,学校以我年龄超过具体院系年龄限制,不让我继续参加由编制的岗位竞争,然而我进入光电之时,是在这个年龄限制之内的。这个年龄限制是浙大的土政策,就连浙江省的体制内聘用条款里面都没有提到年龄。4.  退一万步说,我工作当年的人事制度是有规定,对于表现良好的工作人员,是有相应渠道进入体制。而且,我工作当年确实有老师用这样的方式解决了编制问题,俗称“脱包”。但是学院领导并没有告诉我这些。而是用违法的方式让我中途离开办公室。
5. 这点尤为重要,浙大当年这个岗位的性质,事实上就是把所有的压力往下推,把所有的利益网上抽取。一旦引入人才不成功,就让我们一线工作人员做牺牲品,还假借“相信党,相信政府”的名义。我不知道是否在领导们劝说我接手这份工作的时候已经有了这样的打算,如果是,那“人性之恶”令人胆寒。

我于2014年8月,2016年11月,2017年4月(2号话务员)中央巡视组在浙江省,教育部,和浙江大学进行巡视的时候我反应了我的工作情况,他们都在电话里回复我:一定反馈到浙江大学(按规定要反馈到浙江大学信访办)。结果这些材料都不见了,我相信,这些反馈一定都被人为删除了。这三次的巡视电话接待员分别是:男性,女性,男性。

关于学校告诉我的说不清楚的事:一旦遇到存在问题了,就“说不清楚了”!世上有哪里有这么多事情说不清楚的,我看是根本不想说清楚倒是真的。对于下落不明的邮件,我联系过EMS公司,同时将送达地址在2013年到2016年的监控硬盘,即**村的留博楼前的监控硬盘全部拿到。要想说清楚,一点也不难。而且我在2013年给我校金德水书记的信中写得非常清楚:申请调取我当年使用手机的通话录音。(我已经咨询过公安部门,只要学校能打出证明,这个录音是可以尝试调取的)。浙江大学玉泉校区就有专门做心理记录仪的教授,测谎并非不可能,我可以提供教授信息用以测谎。 现代科学技术的还是很发达的。“说不清楚”,无非是继续为某些干部加了遮羞布,同时继续损害我们百姓的利益。继续为我们的伤口不断撒盐,继续“冤假错案”。

关于这份工作的“灵活”度:我在工作伊始,就已经和上司说得很清楚:我仅仅是个行政人员,没有权力做任何决定。“灵活”那只是有权的人可以做的事情。他们怎么灵活都行。我是怎么灵活都不行的。

关于这位当年楼主人的一些作为,我在此好好向大家展示一下,包括她的一些经典奇葩语录,见我的单独写的一个文档。

2018年12月末的晚上,我当年把未拆封的信访结论交给时任浙江大学党委书记邹书记,邹书记对我说:“你工作的问题到我办公室谈,我让所有人都不拦着。”几天后,我去校办找邹书记时,他已经平调北京,这封信访最终结论下落不明。2019年我再次去信访办要求面见书记谈工作的时候,信访办沙红老师回复我:新任的书记任书记不见我。2019年10月30日,学校负责信访的郑强书记和我面谈,在后续信访办黄主任反馈的意见中,我终于得到了这十年关于人事的一丁点答案:我当年的岗位之所以没有保护,是因为我的上司没有****(这份证明材料已于今年3月上交)。我想请问一句:我上司的人事是他,中组部,学校三方的事情,和我的工作有什么关系?
就在我在信访工作中苦苦挣扎的时候,这位胡作非为的楼主人,尽然高升为某院系的党支部书记,被提拔代表党和政府了:https://person.zju.edu.cn/0095290

习大大,各位领导,一个没有最基本的道德素质,一个没有最基本业务水准的人,能代表党和政府么?党和政府的干部都是这副德行么?我现在明白制造“冤案”如此容易,平反“冤案”如此之难!

中国人民敬爱的习大大,我的家族长辈为中国人的生存流尽最后一滴血(详情可见官方报道)。虽然能力有限,但我为学校竭尽全力地工作,最后我几乎被夺走一切,伤害了健康,还危及到了生命安全。我们百姓生下来就应该是牺牲品么?我们女生生下来就应该受霸凌么?今天是2020年的中国,我们还在经历文革, 想斗谁就斗谁,想整谁就整谁?党政权力是用来扬善恶,不是用来颠倒黑,让魑魅魍魉大发淫威的。我们学校某些干部,你们还要不要党的领导了?

中国人民敬爱的习大大,的这封信件的重点并非是师风师德,我写的也不仅仅是爱国爱校,甚至也还不仅仅是公平正义。我在2013年末写信给学校金德水书记的信中,我已经写明了,接受关于这份工作的调查,包括测谎在内。如果问个情况就是精神不正常,说个理就是扰乱治安,那么李宏亮烈士又成了什么?如此穷凶极恶地对待老百姓,中国有句古话说得好:欲盖弥彰

中国人民敬爱的习大大,您教导我们“魔高一尺,道高一丈”,然而,我看到了魔有多高,却不知道道在何方!既然学校处理的相关部门不讲理,书记又不见,我只能给您写这封邮件了。

 

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