坐班的一年里一直不大自在，直到三月份开始在家工作感觉比较解脱

1.marketing 的主流是二十多三十出头的人，我四十多，没有白发，圆圆脸不是老的很突出，但肯定隔代感还是有。性格是属于有求必应，热心在工作上帮助的人，却始终没有交到可以经常一起午餐的伴

2.语言弱的问题可能在IT, FINANCE TEAM 里面相对还没那么突出，MARKETING 里面都是能说会道的，更显得自己嘴笨

3.知名公司，人员流动性大，可能也有倾向于雇佣年轻人的原因，这一年多看到各部门正式雇佣的中层及之下员工基本是3-5年相关经验，所以年纪顶多三十来岁，有些长着青春豆。心里压抑一直都有，明面上不说肯定存在年龄种族歧视。

我是不是也该走了，冬天还是有活干，手里接的小活没断过，熬一年总是可以的。加上冬天学校能不能开学很难预测。就是心有不甘，总是得不到认可的失落，之前和现在合作的小公司工作上都对我满意。

所有跟帖： 

• 赞同楼上说的，要为自己努力争取一下的。 -小河石子- ♀ (375 bytes) () 11/13/2020 postreply 20:30:32

• "就是心有不甘，总是得不到认可的失落" -One1618- ♂ (662 bytes) () 11/14/2020 postreply 08:28:22

• Agree with the confidence issue. -醉里吴音- ♀ (0 bytes) () 11/14/2020 postreply 15:36:52

• 你做Controlling 怎么可以有求必应呢？不是该管着那帮小孩吗 -醉里吴音- ♀ (0 bytes) () 11/14/2020 postreply 15:39:39