基本和个人素质有关。所以老板的为人和价值观显得尤为关键。这在面试时候也可以旁敲侧击甚至直觉感觉出来。你说得对,好多时候我们感到一些不对的东西,或者忽略了,或者干脆视而不见,因为硬性的东西貌似更真实。但往往坑害自己的恰恰是软性的东西。没有完美的地方完美的人。但要避免“过度奇葩”的地方和文化。
TAKE CREDIT 和踢皮球让别人TAKE BLAME 这样的事在美国屡见不鲜。
本文内容已被 [ springgarden ] 在 2020-10-15 05:03:50 编辑过。如有问题,请报告版主或论坛管理删除.