我有没有必要再跟HR 澄清一下?

去年某个公司给我offer，最后千错万错没去成。跟该公司的HR VP（女的）打过交道。

上星期，HR VP 又通过猎头找到我，说有一个新的机会，问我有没有兴趣。我非常感兴趣。星期五打电话交流了一下，电话很短，我听不太清楚岗位的详细内容。但是我知道hiring manager是 Andy. 她说把我简历传给Andy.

我去他们公司网站找，有一个跟我太对口了，并且我猜测hiring manager 应该是Mark. 因为他今年年初贴过一个类似的招聘广告。并且里面很多描述跟他们团队一模一样。所以我觉得这是另一个不同的工作岗位。我马上就把简历发给Mark。

哪曾想，Mark 说第二个hiring manager 不是他，而是 Andy. 并且，他把我的简历转给 Andy. 这也表明，HR VP 说的 和 他们网站贴出来的是同一个工作机会。

Andy 收到我两份简历。如果他告诉HR VP，HR VP 会不会觉得我不相信她？我要不要给HR VP写封信说明一下？

猎头说不能写太多邮件，太多邮件会给人印象不好。但是我觉得不写邮件，万一 HR VP 误会我，觉得我不信任她，我不是也没戏？我到现在为止给HR VP发过两个邮件。但是给猎头就发了很多，会不会猎头搞混了？

所有跟帖： 

• 没有必要解释 -多年以前- ♂ (32 bytes) () 09/28/2020 postreply 23:24:07

• 这种事情经常发生，没关系，不用解释， -废话多多- ♀ (0 bytes) () 09/29/2020 postreply 06:17:30

• 谢谢 “多年以前” 和 “废话多多” 二位的建议 -bella168- ♀ (0 bytes) () 09/29/2020 postreply 14:31:33