手下一姑娘,三个月wfh, 还claim TIL。觉得比较难处理,汇报了我的经理,他也Stunned。
他现在take over,说和她谈,我们已经商量了几次,还和别的经理讨论,说话措辞真是一门大学问
我明确告诉她不行,因为事先没有批准。她给我写了email申诉
想听听大家的意见。
手下一姑娘,三个月wfh, 还claim TIL。觉得比较难处理,汇报了我的经理,他也Stunned。
他现在take over,说和她谈,我们已经商量了几次,还和别的经理讨论,说话措辞真是一门大学问
我明确告诉她不行,因为事先没有批准。她给我写了email申诉
想听听大家的意见。
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如果楼主是第一级管理层(手下都是兵),建议在后台时和上级商量,前台时同时出面。
-MaySunMR-
♂
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07/01/2020 postreply
15:46:53
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这类事情,我一般不会发言,先和上司通气,现在我们都在考虑怎样说话,
-lookatme..-
♀
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07/02/2020 postreply
00:36:30
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TIL是病假?
-加州lalin-
♀
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07/01/2020 postreply
19:27:38
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回复
-lookatme..-
♀
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07/02/2020 postreply
00:35:00
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TIL应该对管理方面好吧,不用付加班费了。英国的TIL和美国的概念不同?
-废话多多-
♀
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07/02/2020 postreply
04:53:15
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这三个月我是睡在办公室,吃在办公室。又多干了三个月,但一分钱没多挣,还给办公室付了水电费。
-youdecide-
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07/02/2020 postreply
00:50:23
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好建议!
-一天到晚想吃鱼-
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07/03/2020 postreply
11:38:05
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