现在的经济情况下,突然中止合同工很普遍。
只要你badger 或access 不中止,你可以工作,公司应该会付你。
公司不要你,会马上remove your access.
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• 谈了,说终止合同了,合同7月底到期,但现在就不让去办公室了,我不知道7月份工资还发不发? -lxny- ♀ (0 bytes) () 07/01/2020 postreply 14:22:04
• 合同工做一天付一天,应该没有七月工资。 -TigerLady- ♀ (0 bytes) () 07/01/2020 postreply 14:32:25
• 但合同是7月底结束,你的意思是提前终止合同了吗?谢谢,第一次遇到这种情况,不懂 -lxny- ♀ (0 bytes) () 07/01/2020 postreply 14:36:09
• 合同工一般不是hourly pay吗?虽然7月底结束,但没有工作,应该不会pay,但保险应该有 -贴心她妈- ♀ (0 bytes) () 07/01/2020 postreply 14:44:04
• 我这个不是hourly pay,是按年薪算的 -lxny- ♀ (0 bytes) () 07/01/2020 postreply 14:45:49
• 一般会给一封信,如果没有,只能问HR了 -贴心她妈- ♀ (0 bytes) () 07/01/2020 postreply 14:49:06
• 是有一封信,但信上没说是不是会付7月份的工资,信上只说了合同那月那日终止 -lxny- ♀ (0 bytes) () 07/01/2020 postreply 15:05:00
• 那是就没了。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 07/01/2020 postreply 19:14:09
• 那如果这样这领导也太缺德了吧,当时说项目结束当时就让走人,我合同上写的是提前30天通知,这样太不公平了 -lxny- ♀ (0 bytes) () 07/01/2020 postreply 14:48:23
• 你要问HR, 一般合同结束后,会多给一、两个月的保险! -npoaks03橡树- ♂ (0 bytes) () 07/01/2020 postreply 14:59:08
• +1. 一个公司有一个公司的说法。坛子里同学们说的都是自己的经验,不一定适用你的情况,你需要问你们的人事。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 07/01/2020 postreply 15:03:08
• 好的,我写邮件问问 -lxny- ♀ (0 bytes) () 07/01/2020 postreply 15:06:14
• 这样他不可以提前终止。你必须和他指出来。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 07/01/2020 postreply 19:21:21
• 你这个合同奇怪,合同工包福利。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 07/01/2020 postreply 19:22:48