如果在你这个部门里先前

没有比你更高一级的同事，领导除外啊，你要争取做部门的第一或第二，如果老板招了比你强的人，说明他希望有人能做更多更有难度的事情，你失去了把握这个机会的时机，现在要做的是亡羊补牢，积极主动表现做更多更有质量难度的事情，把握好自己的竞争力，不要掉下来。

所有跟帖： 

• 谢谢。其实难度我可以做到。就是责任大， 产品要很快做出来送到客户手里。 -mm6799- ♀ (189 bytes) () 06/17/2020 postreply 13:26:10

• 尽力cover 到方方面面就好，在两者之间需要 -加州阳光123- ♀ (122 bytes) () 06/17/2020 postreply 13:30:12

• 如果因为怕出错而做不完该做的活儿，会适得其反。干活儿就要出错，不出错的人是不干活儿的人。 -废话多多- ♀ (110 bytes) () 06/17/2020 postreply 14:18:44

• 我的工作进度可以。 -mm6799- ♀ (627 bytes) () 06/17/2020 postreply 14:48:05

• 领导说我的进度可以的 -mm6799- ♀ (0 bytes) () 06/17/2020 postreply 14:50:54

• 进度是一方面，另一方面是是否敢于负责，职位越高，要负的责任越大。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 06/17/2020 postreply 15:03:23

• 是不是领导不满意你的速度？要跟领导谈 -小河石子- ♀ (275 bytes) () 06/17/2020 postreply 14:20:57

• 我的进度可以。 -mm6799- ♀ (0 bytes) () 06/17/2020 postreply 14:42:47