不上城头

大老板有意提拔

但考虑到提拔后

直接上级

要求很多

会比较累

觉得职场会很累

如何婉拒大老板提拔的意思？

已经意思一年多了

最近比较迫切

此人现在是个基层技术经理

 

所有跟帖： 

• 觉得得看公司文化是不是support这样停滞不前。有的是up or out的比如那些professional service f -twototango- ♀ (120 bytes) () 05/27/2020 postreply 08:02:38

• 不提升估计可以干到六十多， 提升就难说， 也许两三年就handle不了 -deepsigh- ♂ (0 bytes) () 05/27/2020 postreply 08:08:06

• 怎么可以混到退休怎么来。但就怕象楼下说的不上就得出局 -twototango- ♀ (0 bytes) () 05/27/2020 postreply 08:51:58

• 基层技术经理为什么能干到六十多？一般只有超牛的技术人员才行吧 -Tove- ♀ (0 bytes) () 05/27/2020 postreply 13:55:36

• 年龄大了不提拔就等着被出局。上吧。争取话语权 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/27/2020 postreply 08:27:00

• 对，不是力求稳妥不稳妥的问题，由不得个人意愿。年纪大了还想挣钱，必须具有作为高参的价值。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/27/2020 postreply 09:18:08

• 现在是公司需要有人做这个职位，如果你不做，来个笨蛋做，对你好吗？ -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 05/27/2020 postreply 09:53:53

• 做个好管理，肯定比做技术工作（人）累。做管理的原因之一是如果不做，别人来做看着心累。人累比心累能多活几年。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 05/27/2020 postreply 10:03:29

• 不见得。只要下边有人手就能分散负担。做管理有时要处理鸡毛蒜皮。中国人能持家 -julie116- ♀ (167 bytes) () 05/27/2020 postreply 11:03:14

• 你是说，不见得管理比做技术累，不见得别人做管理自己看着心烦，还是不见得人累比心累能多活几年？好像你说的和我说的不是一回事儿。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 05/27/2020 postreply 11:16:32

• 不见得做管理就比做技术心累。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/27/2020 postreply 11:20:02

• 我的原文是，做个好管理，肯定比做技术工作（人）累。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 05/27/2020 postreply 11:23:33

• 劳心者治人。睡一觉就缓过来了。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/27/2020 postreply 13:04:39

• 看你怎么玩吧。我原来公司两个老美， 自己给自己demoted. 一个是先自己demoted，干脆辞职，可不多久被 -Shanghaigirl98- ♀ (173 bytes) () 05/27/2020 postreply 11:22:57

• Demoted是一个词。没有“de-promoted”这一说 -twototango- ♀ (0 bytes) () 05/27/2020 postreply 11:42:47

• 好的，学习了, 改正了。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 05/27/2020 postreply 12:51:22

• 我也知道有这样的人， 不要升职 -螺丝螺帽- ♀ (107 bytes) () 05/27/2020 postreply 15:20:32

• 那大概是其他地方有副业 -Tove- ♀ (0 bytes) () 05/27/2020 postreply 15:25:45

• 公司是一定要有可以干活的中坚力量的。 所以它并不要求所有的人的要上进。 只要自己不在乎年轻的后来的管自己就好了 -qiaomaidou6- ♀ (0 bytes) () 05/27/2020 postreply 19:20:55