Furlough就是layoff, 只是一个保留医保,一个不保留。疫情期间,说得过去的公司都会保留这一项,要不对上对下都无法交待

来源: xiaoxiao2013 2020-05-25 09:45:52 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (167 bytes)
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敢快申请失业救济是真的,现在每周比过去多600刀。 申请救济金的人每周必须申请3个新工作, CARE act 7/31/2020 结束

所有跟帖: 

再补充一下,申请救济金的人每周必须申请3个新工作, CARE act 7/31/2020 结束 -xiaoxiao2013- 给 xiaoxiao2013 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/25/2020 postreply 10:06:42

是的,furlough 是layoff。更准确的说是“ Temporary Layoff ”。Furlough有回去工作的日期。 -windflower321- 给 windflower321 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/25/2020 postreply 10:41:04

既然你都知道,还接着活干?你应该知道客户跟你已没任何关系了,不管furlough 前或后。总之:转身走人, -Shanghaigirl98- 给 Shanghaigirl98 发送悄悄话 (80 bytes) () 05/25/2020 postreply 10:49:22

楼主已经和她的管理对着干十几年了,更不会轻易采取网上不符合她认知的意见。我猜她希望现在稳住客户,两个月后回去接着做。 -废话多多- 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (119 bytes) () 05/26/2020 postreply 03:38:09

不愧是班长,知道我是怎么想的。决定什么都不做了,如果回去的话,再解释。 -windflower321- 给 windflower321 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/26/2020 postreply 03:46:52

楼主自己决定。 -MaySunMR- 给 MaySunMR 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/26/2020 postreply 20:24:06

哎,我再好好想想。 -windflower321- 给 windflower321 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/26/2020 postreply 20:36:03

由于在体制中的不利地位,技术大拿不可能贡献少。他们只是希望得到自己该得到的。 -MaySunMR- 给 MaySunMR 发送悄悄话 (466 bytes) () 05/26/2020 postreply 21:26:34

Furlough后,员工还是公司的人。Layoff是无过失解聘, 之后公司和员工之间没关系了。 -废话多多- 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (355 bytes) () 05/26/2020 postreply 06:41:03

Furlough 的员工不可以在furlough期间为原雇主工作。可以找别的临时工作。 -加州lalin- 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 05/27/2020 postreply 21:02:00

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