真牛的老中不会满足作别人小公司的VP。不牛的老中又的确没竞争力或还忙于拼命努力。有的老中之间很难有最善意的理解关怀和宽容谅解合作

境界，为人处事以及价值观都有待提升。但大陆人给楼主单独提出似有不妥。VP等职位并不代表什么，至少不是所有老中的追求目标。如果你是VP却带不来正确的决策远见和公正的判断，结果会是，公司遇到困境或消失，很多人会因为你的存在而感到遗憾或离开，也许你的领导力下也造成很多人之间的矛盾争斗。所以，底线是，职位不要紧，关键你胜任和成功。职位永远没有实质高低。成功归根结底也和职位无关。

所有跟帖： 

• 很多人愿意做小公司的vp 因为能掌控方向。职位高低当然是成功标志，拿不到就不要说葡萄酸。事业成功只是人生一部分。 -TigerLady- ♀ (0 bytes) () 05/08/2020 postreply 05:16:20

• 哈哈哈，就是这样的，很多公司不大，但是在重要位置的pay也不差，甚至机会更大。他是酸葡萄 -mickey222- ♀ (186 bytes) () 05/08/2020 postreply 06:11:10

• 是啊，小公司从pay 说有stock option，从工作上说能做不同function并和board接触, 很多学习机会 -TigerLady- ♀ (0 bytes) () 05/08/2020 postreply 12:33:26