最近的职场文化

我前几年离开industry, 最近重回去， 发现职场文化和几年前大不一样， 似乎越来越重视soft skills. 
Project Management, OE, Six Sigma，Presentation 等这些本来很好的工具，被无限放大，滥用。 本来很简单的事情， 弄得越大越显示有水平，一个人可以单独做的， 非要拉个团队。 各行各业都这样吗？

所有跟帖： 

• 中型公司以上吧。小公司没这个奢侈 -Tove- ♀ (0 bytes) () 05/01/2020 postreply 09:16:44

• 大公司都这样，几个人干活，几个人吹牛，几个人搅水，各司其职呀 -hagerty- ♂ (0 bytes) () 05/01/2020 postreply 10:01:31

• 是的。我们公司就这样。 -windflower321- ♀ (0 bytes) () 05/01/2020 postreply 10:59:59

• 我感觉以前是各司其职,老板心里还是有数的，也基本合理， 毕竟吹牛搅水也是挺耗费心智的， 最主要的是把干活的机会留给了擅长干活的人 -石榴- ♀ (236 bytes) () 05/01/2020 postreply 11:01:42

• 肯定有这样的事 但是也有可能是你跟不上时代步伐才觉得这样的 :-)) -橄榄树1- ♀ (0 bytes) () 05/01/2020 postreply 11:49:20

• 是这样，我每天说的废话比有用的话多。但不说废话办不了事儿，人家不觉得你有本事。比如： -废话多多- ♀ (603 bytes) () 05/02/2020 postreply 07:21:33

• 大公司全这样, 领导一堆一堆的. Software development, 写code的地位最低 -lucky101- ♀ (0 bytes) () 05/02/2020 postreply 10:54:46

• Can't agree more -cawan- ♀ (310 bytes) () 05/02/2020 postreply 11:43:27

• 这种东西得看用在什么层面上，管理100个项目和就做一个项目的很明显是不一样的，高层 -想起来就来转转- ♀ (391 bytes) () 05/02/2020 postreply 11:54:43

• 大公司！感觉不在乎实效，只在乎给上面看！也因为上面也不懂！ -qiuqiudou- ♀ (0 bytes) () 05/02/2020 postreply 12:58:57

• 高校的research也是这样的。 -playnice- ♀ (0 bytes) () 05/02/2020 postreply 17:32:53