应聘人是否着急，是否表现出来，与聘方决定基本无关。只要面谈时发挥正常，”着急“的人加分，漂亮话是”Ehthusiastic".

你想，谁愿意聘一个在面谈时就爱答不理，端着架子的人进来干活儿？那不等于聘个大爷供着。

一个职位大概有三到五个候选人，需要一定的时间回复。尤其现在都远程工作，商量事情需要时间。

所有跟帖： 

• 你说的很对，他们在评估其他候选人，所以拖，也不告诉我他们的决定。他掌握了主动权 -左右为难a- ♂ (242 bytes) () 04/19/2020 postreply 13:05:34

• 你无凭无据地去设想对方，毫无意义。你能做的，就是向对方表达你的 enthusiasm。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 04/22/2020 postreply 11:02:16

• 好的，我星期五再问一下他们的Recruiter. 旁敲侧击，咨询一下在居家令情况下，一般怎么面试？ -左右为难a- ♂ (0 bytes) () 04/22/2020 postreply 17:18:37

• 如果你是业界大拿，或人家知道你的名声，端端架子未尝不可。否则你这般花花肚肠苦的是你自己。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 04/24/2020 postreply 17:36:50