回答见内：

来源: 废话多多 于 2020-04-05 04:06:49 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1467 bytes)
回答: 最近刚结束了一个 由 2017wx 于 2020-04-04 16:17:50

1. 一般面谈最后选择是3人，如果这三人中有第1，2，3 之选。聘方会先跟1 谈，谈不通再找2。。。如果这三人条件相当，聘方会先与三人谈，然后再决定。

2. 聘方注重的是经验可否胜任职位。年龄与经验有关。

如果候选人做了一段时间只有初级工作的经验，会被淘汰。因为工资和工龄成正比，聘方不会用高级工资聘初级员工也能做的事。同时公司期待员工不断地进取，如果候选人做了一段时间只有初级工作的经验，不会因为换了工作而改变自己的工作方式。

如果经验和年龄成正比，那年龄不是问题。

3. 你收到的拒聘信多数都是官腔，但对方说可以给他打电话是一个好兆头。如果你问的“意义”是指是否能够说服聘方解聘他人聘取你，通话只能起负作用。如果希望利用这个机会给对方留一个好印象。通话时别问为什么聘了张三没聘你，张三有什么比你好的。主要谈：

1）感谢对方给你面谈的机会，很遗憾你没被聘取。

2）看广告你觉得自己可以胜任职位所需，希望对方从聘方的角度分析一下你的优势和弱势。

3）感谢对方给你沟通的机会，希望以后能一起工作。

 

 

 

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