多谢。 我以前在组里受人欺负， 而且工作态度不太好，晚到早走的。

多谢。

这个新经理来了以后， 保护我不受人欺负。 然后他看出我做事还是很有责任心的(我跟腱断裂后，手术后两周就回公司上班），花了半年时间天天review我的工作，指导我， 我也不敢辜负他， 非常努力了工作了半年，每月加班60小时以上。可是4月1日开始，他换去做另外一组的经理， 原来欺负我的那个经理又回来了。 

这是他写给我最后的评语。 

I appreciate for your support and people feel about your growth as engineer, therefore, please remind a leadership training and keep your behavior to be more better. 

我从心里尊敬他。 我不想辜负他对我的那份信任。 不敢漏掉每一字。

 

所有跟帖： 

• 有这半年的手把手教诲，你应该不是以前的那个自己了 -慧惠- ♀ (944 bytes) () 04/04/2020 postreply 09:06:37

• 谢谢你的指点。 确实就是你说的那样，我要学会用更职业化理性化的方式去处理问题，而不是感情和情绪。 昨天回看以前那些帖子，问题状况 -seedof- ♂ (261 bytes) () 04/04/2020 postreply 15:52:44

• 我觉得这是鼓励。 不希望你只埋头苦干。工作时间长不一定是好事。 如果有问题应该找老板开诚布公地谈， 不要瞎猜。 -SwiperTheFox- ♂ (0 bytes) () 04/04/2020 postreply 15:17:32

• 那个时候好老板天天直接指导我的工作， 搞得我很不好意思， -seedof- ♂ (636 bytes) () 04/04/2020 postreply 16:25:07