现在不讲究道德了，就事论事地说一下

1. 从开始打广告到新人熟悉工作，公司要花的钱大概相当于现职位一年的工资 （这就是为什么有的公司的聘书上要求最少要在现职位上工作两年。第一年把本儿赚回来，第二年员工为公司盈利。）如果接受了职位在短时间内离开，公司亏本。

2. 聘人是一件极其麻烦的事儿，没人爱干。一般都是活儿堆到那儿没人干，其他组员分担不了多余的工作是不得不聘。当候选人决定了接受职位后，全组人员都松一口气。新员工很短时间内离开，全组人员又回到了玩命干活的地步。

3. 世界很小，谁也不知道将来申请工作时遇到谁，或是谁听谁说什么。一个人的职业形象对以后的职场进取有一定的影响。

所有跟帖： 

• 这就是为什么我觉得这样做良心上过不去，所以我还是拒绝了今天的offer。 毕竟我现在还有工作，将来有好的机会再动 -yezi1965- ♀ (0 bytes) () 03/24/2020 postreply 06:24:19

• 多多说得在理！ -多年以前- ♂ (112 bytes) () 03/24/2020 postreply 10:53:05

• 没有两个offer, 只拿到一个offer, 另一个才开始interviwew. -yezi1965- ♀ (0 bytes) () 03/24/2020 postreply 15:29:08

• 赶快接受。现在很多公司都冻结招人 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/25/2020 postreply 09:25:32