是不公平，但是先自我反思一下为什么

这个board meeting 的定位是什么？

一般Board meeting 就是money talk, 有时加一点技术vision。大老板要掌握尺度，一般会选能说会道并且圆滑世故的人。

如果你是直来直去的，就得先改变自己。你和老板开会，应该从支持老板和新手入题，然后表达自己以后想present的意愿，最后问老板怎么才能让他有信心让你present.

另外，这个女性长得漂亮得体吗？如果是，老板可能打美女牌。