请教大家内部提拔的问题

我的老板让我替他interview, 因为找的assistant supervisor主要是和我一起工作。6个人申请，最后剩下两个，一个资历老一点，但是因为平时已经看到她工作的样子，不喜欢， 一个资历浅，但是喜欢。 现在就是找啥理由为何选那个资历浅一点的。 谢谢大家。

所有跟帖： 

• 资历和能力是两回事儿，1. 看来资历老的哪位没有说服你她是最佳人选。与领导的沟通能力也是能力。 -废话多多- ♀ (143 bytes) () 02/27/2020 postreply 02:12:32

• 就是她是有领导在表现积极点，领导不在就不积极，两面派。 -lamoon- ♀ (0 bytes) () 02/27/2020 postreply 07:39:39

• You were delegated to perform interviews -clistoz01- ♂ (230 bytes) () 02/27/2020 postreply 10:52:04

• 我和领导昨天聊天，她说我们四十多的和年轻人工作方式很不一样的。我们不希望 -julie116- ♀ (88 bytes) () 02/27/2020 postreply 17:01:58

• 老板让你面试，但你是最终拍板的吗？如果不是，提出你的意见，让老板自己决定。 -prestolite- ♂ (0 bytes) () 02/28/2020 postreply 06:57:00