既然这样应该去新职务。该在谁手下应该怎么对公司和工作最有利怎么来。

来源: twototango 于 2020-02-15 17:54:20 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (244 bytes)

这边跟老板也不能关系搞僵，要保证工作交接smooth有coverage。一般老板都会支持career development不会拦着挡着的。怎么样把各方面都搞定，gain alignment,这也是很重要的领导能力之一

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