就是有一个人来设定议题,每个议题要讨论多长时间,要达到一个什么结果,如何follow up等等。如果没有人做,你可以试着做做。在会前或者每个会刚开始的时候把这些定好,会议结束前做个总结,再定好哪些议题由哪些人follow up.
碰到有“喋喋不休”的人, 你可以在适当时候插进去说,你的意思我们知道了,还有没有人有别的看法。
专家争吵起来的时候,也是在时间快到的时候问,看来对这个议题大家意见不统一,要不要下次会议再接着讨论。
有时间看看电视或者听广播里的辩论节目,看里面的主持人是怎么主持的,可能对你有帮助。
我是对让你做这样的会议主持的目的有点疑问,不过有这样的机会,练练手也没有坏处。