一般大公司都直接上班的同时，搞背景调查。但也有的先给 contingency offer letter, 等背景调查成功了再

订具体上班时间。

你说的第二个公司有没有给你 contingency offer letter, 注明工资待遇职务什么的？

没有的话，这种背景调查的做法不太美帝，也不太靠得住。