任何情况都不能提供W2. 不管是背景调查还是雇人公司的HR想要知道现在的薪金

所有跟帖： 

• 加州雇主不可询问当事人目前的工资，除非自己提供 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 11/14/2019 postreply 20:27:00

• 非常好的信息。谢谢。查了一下，是2018年1月开始实行的。 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 11/15/2019 postreply 01:53:13

• 问当前的薪水的事经常发生呀！ -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 11/14/2019 postreply 21:15:56

• 我们公司不提供当前薪水信息，HR不往下走，面试都不会有。 -像龟的兔子- ♀ (131 bytes) () 11/15/2019 postreply 01:51:48

• 我们州雇主问现在工资是违法的。我来面试时，我们大老板照样问，我就告诉他了 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 11/15/2019 postreply 06:07:48

• 真是每个州每个州不一样。我的州是准备给你Offer 前HR 打电话 口头 会问一下当前工资， 然后出 Offer letter。 -Shanghaigirl98- ♀ (213 bytes) () 11/15/2019 postreply 12:34:05

• 我也是。但是好后悔啊。因为不对啊。我还有交通补贴呢我还有这补贴那补贴的。光是工资就太少说了。 -秒秒- ♀ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:59:58

• 二十年前美国公司也经常要w2 -world1peace- ♂ (0 bytes) () 11/15/2019 postreply 05:04:00

• 说的好，雇员贡献价值，不是乞求职位。 -三河匹夫- ♂ (0 bytes) () 11/15/2019 postreply 05:10:14

• 算你牛！市场决定一切。为了W2较劲有意思吗？以前申请IB的位置，都要如实填报过去的年薪，误差超过5%就不合格了。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 11/15/2019 postreply 08:21:11

• - -yaoxiaolan- ♀ (142 bytes) () 11/15/2019 postreply 19:09:54

• 这好像不是一回事。再说你的个例，大部分公司都是找最适合做这项工作的，而不是为了省点小钱。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 07:11:19

• - -yaoxiaolan- ♀ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 07:41:07

• 你不喜欢可以不去呀，你说的是任何时候，哪连机会都没有。再说为什么不能，你没碰到而已。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 08:22:02

• 你把employee想的也太老实了，宁愿拿8万做15万的工作。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 08:26:15