留谁不留谁是你老板和你的职责,和你的组员无关,他要干不了活儿就另请高就。
从前的同事确实不好管理,但你做管理就要拿出管理的架子来。因为事情做不出来,管理必须承担责任,不能推到组员身上。这个理儿,平时要跟组员讲清楚了。有事情可以征求组员的意见,但关键时刻你是管理,你做的决定组员必须执行。
留谁不留谁是你老板和你的职责,和你的组员无关,他要干不了活儿就另请高就。
从前的同事确实不好管理,但你做管理就要拿出管理的架子来。因为事情做不出来,管理必须承担责任,不能推到组员身上。这个理儿,平时要跟组员讲清楚了。有事情可以征求组员的意见,但关键时刻你是管理,你做的决定组员必须执行。
• 把他们惯坏了。借此立威。 -lvalv- ♀ (29 bytes) () 09/29/2019 postreply 07:24:10