觉得你没有理解废话多多的意思。你很自说自划。你要把对人的培训内容和结果跟经理汇报，然后

看风势再决定是否要把你的想法，跟经理沟通和 share 一下你的 concern。

你要做的，首先就是跟经理汇报分配给你的培训任务完成或进行得如何，而不是你贴中表示的对别人培训之外的的期望。

其它你说的，都不属于你的责任。小姑娘比你聪明，回答得很得体。

 

所有跟帖： 

• 我觉得这个小姑娘一点都不聪明，才来就不尊重资深员工，事事紧抱家里大腿。本来帮助解决现有工作流程的问题是最好熟悉工作的机会，居然说 -天天向上998- ♂ (0 bytes) () 09/09/2019 postreply 07:23:00