给了我talking points。先说这是个uncomfotable topic.然后说有人反应这件事。问他是不是religious或medicial reason。然后问有什么可以帮助的。
哎我还在最后希望能不能老板跟他谈。老板是老油条谈这些很容易。他说去问问HR能不能以同性别更容易谈为理由他去跟他谈。
给了我talking points。先说这是个uncomfotable topic.然后说有人反应这件事。问他是不是religious或medicial reason。然后问有什么可以帮助的。
哎我还在最后希望能不能老板跟他谈。老板是老油条谈这些很容易。他说去问问HR能不能以同性别更容易谈为理由他去跟他谈。
• 每个民族的人都有自己特有的体味,我们华人也不例外,自己是每个多少感觉的,别人肯定会不习惯。 -布衣之才- ♂ (281 bytes) () 08/08/2019 postreply 01:32:42
• 同意,有个华人同事头皮屑掉在衣服领口,到处都是,估计不常洗藻 -topicee- ♀ (0 bytes) () 08/08/2019 postreply 07:50:09
• 这个要小心,说不好会被认为是种族歧视。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 08/08/2019 postreply 05:17:39
• 那就不要谈了 -oops_yz- ♀ (0 bytes) () 08/08/2019 postreply 07:24:48
• 不说肯定不行。不过我老板和那个同事都offer说他们可以去跟他说。就问问HR是不是只能直接的LM去说 -twototango- ♀ (0 bytes) () 08/08/2019 postreply 09:46:50
• 让别人去说,有了问题你只是个证人,而不是被告。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 08/08/2019 postreply 09:50:06
• 已经跟他说了。很casual的conversation,两分钟。好像有改善:) -twototango- ♀ (0 bytes) () 08/13/2019 postreply 16:12:25
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