做人好的重要性和networking, 3了，谢谢大家。

谢谢大家，我看看的人也不少了，希望能帮到那些在职场上有心往上走的网友们。我就大部分细节都删了。

 

 

所有跟帖： 

• 相爱之情，溢于言表。 -废话多多- ♀ (56 bytes) () 06/29/2019 postreply 05:37:30

• 好像没有吧，我也是很佩服他的好脾气是真，有很多时候，我听听他讲的就要爆了，他却能按捺得住去慢慢解决问题。 -mickey222- ♀ (311 bytes) () 06/29/2019 postreply 05:42:33

• 情商高最重要。情商高才能爬得高 -twototango- ♀ (0 bytes) () 06/29/2019 postreply 05:55:31

• 素质高，能力强。这样的人，确实“人见人爱，花见花开”：） -Timshel- ♀ (0 bytes) () 06/29/2019 postreply 06:42:04

• LD 也是老刘？ 那是很不容易的。 -Ally- ♀ (0 bytes) () 06/29/2019 postreply 08:45:00

• 是老刘 -mickey222- ♀ (88 bytes) () 06/29/2019 postreply 09:01:54

• 懂政治，敢出手。你家领导手下有男员工吗？还是多为党代表？ -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/29/2019 postreply 09:01:49

• 应该说是男女对半，新招一个VP是女的，很能干，招的人也不错，LD就自己轻松很多，不用管那摊子事情了 -mickey222- ♀ (131 bytes) () 06/29/2019 postreply 09:02:34

• 不到50老刘做到Sr. VP不容易。有空介绍一下career path. -Ally- ♀ (0 bytes) () 06/29/2019 postreply 09:24:00

• 也没啥，就是抓住合适的机会跳了两次槽，然后就是非常擅长negotiate，当然他工作很勤奋 -mickey222- ♀ (365 bytes) () 06/29/2019 postreply 09:32:22

• 太不容易了，director这个坎就不好越，做到了，VP就有可能了，可是工作不稳定，1，2年走人是常态。 -Thonee- ♀ (109 bytes) () 06/29/2019 postreply 10:18:39

• 其实也算不上布稳定，因为猎头来找他是非常常见的事情， -mickey222- ♀ (379 bytes) () 06/29/2019 postreply 10:21:28

• 我的一个朋友，cma , mba. 七八年前升到金融系统的Director.基本一两年换一次工作。后来到ministry of -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/29/2019 postreply 12:14:58

• 一年后到startup 做vp. 他英文比我好的不是一点。善结人缘。但是我觉得他近几年有点depression. -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/29/2019 postreply 12:16:07

• 还有我前前前老板，美国长大的一代移民。高情商。七年之间换过至少五个公司。倒是都是大公司。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/29/2019 postreply 12:19:58

• 反观有些做Analyst 的在一个行业做很多年顺带养孩子也是不错的选择 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/29/2019 postreply 12:34:02

• 花无百日红，人无千日好。 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 06/30/2019 postreply 01:35:52

• 能一路有贵人扶持的都是幸运儿 -julie116- ♀ (0 bytes) () 07/01/2019 postreply 11:57:03

• 赞！一个成功的男士家里都有一个咪老鼠。呵呵！ -美国老土- ♂ (0 bytes) () 06/29/2019 postreply 10:09:56

• 嗯，要是有个白雪公主就更好了“） -mickey222- ♀ (0 bytes) () 06/29/2019 postreply 10:18:25

• 赞你家优秀的先生，谢你费心写出来。 -pandashifu- ♂ (0 bytes) () 06/29/2019 postreply 10:14:11

• 谢谢，我只是希望能给大家鼓鼓劲，中国人也是可以在美国公司往上走的，要明白自己的弱点，有勇气不断进步， -mickey222- ♀ (0 bytes) () 06/29/2019 postreply 10:19:37

• 刚好看完，建设团队太不容易了，赞！ -海洋蓝- ♀ (0 bytes) () 06/29/2019 postreply 11:13:04

• 没有中国人也没有印度人的公司不是IT行业吧，在IT届基本不可能了 -Tove- ♀ (102 bytes) () 06/29/2019 postreply 12:56:55

• 有中国人印度人，但是他的部门没有，不是IT，传统行业 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 06/29/2019 postreply 13:33:47

• 一大早就看到你家高情商 LD ， 来不及点赞。 总算现在空下来看看文学城了。 有你家这样的 LD， 真的是全家 的福 气。 -Shanghaigirl98- ♀ (341 bytes) () 06/29/2019 postreply 16:16:56

• 谢谢 -mickey222- ♀ (71 bytes) () 06/29/2019 postreply 17:31:07

• 很遗憾没有看到详细的内容,谢谢分享。 -moto66- ♀ (0 bytes) () 07/01/2019 postreply 11:43:52

• 就是过去的工作经历，没有处理具体问题的细节 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 07/01/2019 postreply 12:23:38

• 网上还是可以看到。看上去比较像妈妈夸孩子 -寻欢留香- ♂ (0 bytes) () 07/01/2019 postreply 16:00:10

• 升官了，跳槽了，又升官了，又跳槽了，呀，跳到铁板了，耶，把铁板融化了，又升官了，大概就是这些 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 07/01/2019 postreply 20:56:46

• 不得不说，从你在各个坛子的发言来看，你比较pathetic -mickey222- ♀ (0 bytes) () 11/02/2019 postreply 04:32:14