在4大某大，如果你是作为经理级别混进去的，你的首要任务，就是

要跟本系统的 director 或 managing director 拉关系表忠心，然后才是工作能力。

如果你能获得他们的信赖，工作能力如何不是个问题，他们可以给你机会慢慢锻炼培养。

如果你在4大混不过3 年，那你肯定是个讲究尊严的。如何你想跟着混，又想有尊严，估计不会能混过 5 至 6 年。

4 大，就是这么地靠有水平有尊严的人来不断这么地 3 年，或 5 年 6 年地维持着他们的生存。因为福利待遇好，又有什么小干部的头衔的吸引，使得所谓有尊严又想指挥千军万马做事的人，不断地自投罗网。