也看上升一级是什么性质。比如只是accountant到senior accountant,工作内容还是一样，学不到新东西锻炼不到

新技能，就不太值。如果是从senior升到manager，就值得得多,because you will develop new skill sets

所有跟帖： 

• 谢谢您的回复 -小小会计- ♂ (164 bytes) () 06/15/2019 postreply 09:04:40

• P/L reporting for Q/K . External auditor 老在你身边晃悠。做了controller , -Shanghaigirl98- ♀ (202 bytes) () 06/15/2019 postreply 13:52:10

• 各有利弊，要权衡酎酌。总的来说小公司若无直接老板的关照，是非多。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 06/15/2019 postreply 14:05:26

• 新公司主管上司是个印度人，不知道能关照我多少 -小小会计- ♂ (0 bytes) () 06/15/2019 postreply 17:30:37

• 如果其他都是白的或黑的可以一试。倘若老中老印是大多数，希望慎重。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 06/16/2019 postreply 10:02:46