我为了这事,问过了专门人士,这是3-4年前
有的雇主在入职表格上问有没有疾病史或者disability
我以前以为,雇员必须老实交代身体情况
非也,这是个人隐私,掌握权在你手中。
但是如果你declare 了,雇主必须要有provision,by law 雇主对有病的雇员要有protection的
绝大多数人都不declare,对不起,你没说,雇主发现你不能履行工作,当然可以不用你。你就没法子用disable 做借口了
我为了这事,问过了专门人士,这是3-4年前
有的雇主在入职表格上问有没有疾病史或者disability
我以前以为,雇员必须老实交代身体情况
非也,这是个人隐私,掌握权在你手中。
但是如果你declare 了,雇主必须要有provision,by law 雇主对有病的雇员要有protection的
绝大多数人都不declare,对不起,你没说,雇主发现你不能履行工作,当然可以不用你。你就没法子用disable 做借口了
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老实说,你declare以后,人家找借口把你申请据了,根本进不了门,对吧
-topicee-
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06/13/2019 postreply
15:21:28
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是入职的时候,不是申请工作
-lookatme..-
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06/13/2019 postreply
21:30:51
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工作后也可以新生出来 比方说 忧郁症
-回到北方-
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06/30/2021 postreply
12:09:20