一般公司年终都要给管理层打分， 当时CEO多次强调

结果只有他一人能看到。

我们的CEO是化工技术大拿上来的， 不一定懂得很多目前的管理应用程序什么的。

我怀疑CEO把每个人的review结果泄露给managers了。

以后我再也不参加任何review, 觉得一些人利用结果打击报复。 搞这种打分的做法挺没劲的。就像文革开始时的大鸣大放， 百花齐放。

所有跟帖： 

• 头手下人少于5一般猜出谁给的负评，另外千万别给具体例子，听过因此被猜出报复case -Anjiff- ♀ (0 bytes) () 06/04/2019 postreply 17:52:36

• 我现在工作的这个公司要到十一月才做review。我希望到时给经常与我打交道的两个混经理来个下马威。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 06/06/2019 postreply 02:18:24